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公司依?#23637;?#23478;及扬州市政府有关法律法规,为员工办理缴纳基本养老保险、医?#31080;?#38505;、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险和住房公积金,公司按?#23637;?#23450;缴费基数和缴纳比例确定社会保险与住房公积金的缴纳标准,并根据扬州市相关文件要求相应调整。公司缴纳部门分由公司统一缴纳,员工缴纳部分由公司每月从员工工资中扣除代缴。

1.公司每年会发放一些清凉饮料或其他物资来帮助员工清凉解暑。

2.每年两次为女职工发放卫生纸;每年三八妇女节发放节日福利。

3.公司配有员工宿舍、食堂、浴?#19994;?#22522;础设施。

4. 与药品直接接触的员工、特殊岗位员工每年一次体检;其他员工每二年体检一次。 

5.公司员工,患病或非因工受伤需住院的,按公司医疗互助章程规定享受自费部分医药费报销福利。


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